Elix Business Solutions

FNC (FONDO NUOVE COMPETENZE)

I Contributi erogati da Anpal attraverso il Fondo remunerano ai datori di lavoro il costo del personale, comprensivo di contributi previdenziali e assistenziali, relativo alle ore di frequenza dei percorsi formativi di sviluppo delle competenze stabiliti dagli accordi collettivi stipulati.


La misura si rivolge quindi ai datori di lavoro che stipulino accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro dei propri lavoratori, per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa o per favorire percorsi di ricollocazione.

Le ore di lavoro che saranno impiegate per la formazione dovranno essere finalizzate ad appositi percorsi di sviluppo delle competenze del lavoratore.

La misura serve a innalzare il livello del capitale umano e risponde, da un lato, alla necessità di accompagnare la fase di ripresa delle imprese e riallineare le competenze del proprio personale ai nuovi fabbisogni, e dall’altro sostiene i lavoratori nell’ accrescere e rinnovare le competenze e la capacità di adattarsi al cambiamento.

Come partecipare al Fondo nuove competenze.

Per ottenere i finanziamenti previsti dal fondo nuove competenze, è necessario indicare:

  • Il numero dei partecipanti.

  • Il numero di ore di lavoro da destinare ai percorsi formativi (limite di 200 ore per ciascun lavoratore).

Il progetto deve sottolineare:

  • Le modalità tramite le quali saranno migliorate le abilità possedute dal lavoratore, anche mediante servizi di individuazione e valorizzazione delle competenze.

  • la personalizzazione dei percorsi di apprendimento, in base alle valutazioni di ingresso, a partire dalla progettazione per competenze degli interventi coerente con gli standard di natura professionale e di qualificazione definiti dal repertorio nazionale.

  • Attestare le competenze acquisite in esito ai percorsi formativi.

 

FONDI INTERPROFESSIONALI

I Fondi Interprofessionali sono uno strumento fondamentale per le imprese, che possono ottenere rimborsi per i corsi di formazione organizzati per i propri dipendenti e management. Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato – per obbligo (Legge 845/1978) – le possa ritornare in azioni formative volte a qualificare – in piena sintonia con le proprie strategie aziendali – i lavoratori dipendenti.

Quali sono i vantaggi?

L’adesione è libera e gratuita. Aderire a un Fondo Interprofessionale comporta numerosi vantaggi, tra cui:

  • Accrescere la competitività dell’impresa.
  • Ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione.
  • Partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa.
  • Soddisfare le proprie esigenze formative.
  • Consolidare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato, grazie all’aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti.

Come beneficiare di questa opportunità nel modo più semplice ed efficace?

Il modo più semplice è quello di affidare tutta l’attività a un service esterno che gestisca sia la procedura di finanziamento sia l’erogazione dei percorsi formativi. La Elix business solutions offre, alle imprese interessate, la propria competenza in materia di Fondi Interprofessionali, sostenendo le imprese in tutte le fasi, dall’inizio (scelta del Fondo Interprofessionale più appropriato alle esigenze dell’azienda e relativa adesione) alla fine del processo (chiusura, rendicontazione e certificazione del percorso formativo realizzato).

FINANZA AGEVOLATA

Cos’è la finanza agevolata: una definizione

La definizione di finanza agevolata include tutti quegli interventi e strumenti previsti dal legislatore (a livello locale, nazionale, regionale e di Unione Europea) per sostenere lo sviluppo delle imprese.

Attraverso dei bandi specifici, le aziende hanno infatti diritto a finanziamenti, agevolazioni, contributi e altre condizioni vantaggiose. L’obiettivo è quello di incentivare le aziende a crescere, assumere personale, intervenire in modo mirato su aree specifiche per restare competitive, rafforzando così il tessuto imprenditoriale.

I principali ambiti interessati da iniziative di finanza agevolata sono infatti:

  • Sostenibilità
  • Formazione
  • Ricerca e sviluppo
  • Innovazione tecnologica
  • Digitalizzazione
  • Assunzione di categorie svantaggiate
  • Imprenditoria giovanile e femminile

Vantaggi e strumenti della finanza agevolata

Le agevolazioni previste dalla finanza agevolata possono essere di diversa natura. Una prima distinzione esiste tra:

  • contributi diretti, che prevedono finanziamenti in denaro;
  • contributi indiretti, che prevedono la possibilità di accedere a benefici fiscali sugli investimenti effettuati.

Alcuni degli strumenti più comuni di finanza agevolata per il supporto alle imprese sono:

  • finanziamento agevolato, nel caso di un prestito a condizioni vantaggiose;
  • contributo a fondo perduto (o in conto capitale), quando il finanziamento non deve essere restituito;
  • voucher, che prevede il rilascio di un buono;
  • credito d’imposta: quando si concretizza in un credito vantato nei confronti del fisco;
  • contributo in conto interessi, se riguarda gli oneri finanziari sostenuti.

Trova con noi il bando di finanza agevolata più adatto alla tua impresa!

R&S (RICERCA & SELEZIONE DEL PERSONALE)

Elix Business Solutions offre un servizio di consulenza specializzato nell’ambito della ricerca e selezione del personale a tutte quelle aziende clienti che intendono avvalersi del nostro expertise sulle attività in questione.

L’identificazione dei profili più adatti costituisce nostro preciso impegno nei confronti dei nostri Partner.

Con “Ricerca e Selezione del Personale” si intendono tutte le attività a supporto delle Aziende atte alla individuazione, presentazione e inserimento delle persone più adatte ai ruoli che le Aziende intendono ricoprire.

L’utilizzo dei più importanti canali di reclutamento, la stesura oculata del job profile, l’analisi dei curricula e i colloqui conoscitivi, individuali o di gruppo, caratterizzano l’attività di recruitment.

Una banca dati sempre aggiornata ed una ricerca continua, permettono di offrire alle aziende clienti figure professionali altamente competenti e motivate.

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Elix Business Solutions offre consulenza sul servizio di somministrazione di lavoro attraverso Agenzia “Partners” di Somministrazione di tipo generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Intermediazione, Ricerca&Selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale.